Comment prévenir efficacement les risques psychosociaux en entreprise ?

Qu'est ce que les risques psychosociaux ? Tous les salariés sont-ils concernés ? Comment mettre en place une telle démarche ?

Comment répondre à l'obligation légale des entreprises d'assurer sécurité et protection aux salariés ?

Pour prévenir les risques psychosociaux, il faut comprendre les 9 principes généraux de prévention. Quels sont-ils ?  

👉 12 600 € par an et par salariés, c'est le coût des risques psychosociaux en France. Seulement 20 % des entreprises ont conscience du problème.

👉 Comment réaliser un diagnostic RPS ? Soit par vous même, soit par un psychologue du travail spécialisé dans le diagnostic RPS, pour mettre en place cette démarche et objectiver les situations de travail dans le quotidien.

👉 Dans ce guide, nous vous indiquons les ingrédients clés pour prévenir les risques psychosociaux et vous permettre de vous conformer à vos obligations légales + Checklist gratuite pour auditer vos pratiques internes.

 

👉 Ce que vous découvrirez dans notre guide prévention RPS : Les risques psychosociaux (RPS) touchent toutes les entreprises. Stress, conflits, surcharge, harcèlement ou isolement impactent directement la santé mentale des collaborateurs. Ce guide gratuit vous accompagne pour construire une stratégie de prévention globale, en lien avec vos obligations légales. Découvrez les 3 niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire), comment intégrer les RPS dans votre DUERP, et quels outils mobiliser : diagnostic, formations, sensibilisation, cellule de crise…
Téléchargez dès maintenant ce livre blanc essentiel pour protéger vos équipes, améliorer la QVCT et renforcer la performance de votre entreprise.

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