Formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) – Dispositif dédié aux entreprises
Former vos managers et équipes à détecter, accueillir et orienter les situations de mal-être psychique, dans un cadre RH structuré et sécurisé.
⚠️ Cette formation est exclusivement destinée aux entreprises et organisations.
Elle ne s’adresse ni aux particuliers, ni aux démarches individuelles, ni aux dispositifs CPF.
Pourquoi mettre en place une formation PSSM en entreprise ?
Les situations de mal-être psychique ne relèvent plus de l’exception. Managers, RH et représentants du personnel sont de plus en plus confrontés à des signaux faibles, des situations de crise ou des comportements préoccupants, sans toujours disposer des repères adaptés. La formation PSSM permet notamment de :
➡️ repérer les signaux précoces de détresse psychique (stress, anxiété, dépression, conduites à risque),
➡️ adopter une posture d’écoute et d’orientation adaptée, sans se substituer aux professionnels de santé,
➡️ sécuriser les réactions managériales face à des situations sensibles,
➡️ renforcer la prévention des RPS et la crédibilité des démarches QVCT,
➡️ limiter les impacts humains, sociaux et organisationnels.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse à tous au sein des organisations (employés, cadres, dirigeants...).
Elle s’inscrit dans une démarche collective et organisationnelle, et non dans un accompagnement thérapeutique individuel.
Ce que vous mettez en place concrètement
▪️Une formation PSSM déployée en entreprise : formation animée par des psychologues du travail et intervenants spécialisés, contenus alignés avec le référentiel officiel Premiers Secours en Santé Mentale et sessions en présentiel ou distanciel selon votre organisation.
▪️Un cadre RH clair et sécurisé : positionnement strict (prévention, repérage, orientation), clarification des rôles (managers, RH, référents), intégration dans votre politique RPS / QVCT existante.
▪️Une réponse adaptée aux situations rencontrées en entreprise : stress chronique, surcharge mentale, anxiété, dépression addictions, comportements à risque, situations de crise ou de rupture.
Ce que cette formation n’est pas
Pour éviter toute ambiguïté :
❌ pas une formation thérapeutique
❌ pas une prise en charge médicale
❌ pas un accompagnement individuel long
❌ pas un dispositif destiné aux particuliers
❌ pas une formation CPF
👉 Il s’agit d’un outil de prévention RH, au service de la gouvernance humaine de l’entreprise.
Sécuriser la posture employeur
Outiller concrètement managers et RH
Renforcer la prévention des RPS
Limiter les situations de crise non anticipées
Mise en place du dispositif
La mise en place est simple et encadrée :
✔️ Échange de cadrage avec la direction et les RH
✔️ Analyse de vos enjeux et publics cibles
✔️ Définition du format et des modalités pédagogiques
✔️ Déploiement de la formation
✔️ Ajustements selon vos retours terrain
Être accompagné pour déployer une formation PSSM
Vous souhaitez former vos managers ou vos équipes à la prévention des situations de mal-être psychique ? Un premier échange permet de qualifier votre contexte et de définir le format le plus adapté à votre organisation.
👉 Remplissez le formulaire ci-dessous pour être contacté par un conseiller entreprise.
Pros-Consulte accompagne les entreprises dans la prévention des risques psychosociaux, la gestion des situations sensibles et le renforcement de la santé mentale au travail.