Quand un événement grave survient, l’entreprise doit agir immédiatement :
Un décès, un suicide, ou un accident grave peuvent désorganiser profondément vos équipes.
👉 Sans prise en charge immédiate :
➡️ la situation s’aggrave
➡️ les tensions s’amplifient
➡️ les arrêts de travail se multiplient
➡️ Des risques de désorganisation
➡️ De la mise en difficulté du management
➡️ Un impact sur la continuité d’activité
➡️ Un risque juridique et une responsabilité employeur


Nous déployons un dispositif d’intervention adapté à votre situation :
▪️Intervention psychologique d’urgence
▪️Prise en charge individuelle et collective
▪️Présence sur site ou à distance
▪️Coordination avec vos équipes RH
👉 Objectif : contenir la crise et sécuriser les équipes.
Délais d’intervention : Analyse de la situation : < 2h / Activation du dispositif : dans la journée / Intervention : 24h maximum
➡️ propagation du choc émotionnel
➡️ désorganisation rapide des équipes
➡️ perte de repères managériaux
➡️ arrêts de travail en cascade
➡️ tension sociale durable


➡️ Analyse immédiate de la situation
➡️ Activation du dispositif adapté
➡️ Intervention sur site possible sous 24h (présentiel ou distanciel)
➡️ Entretiens individuels + débrief collectif
➡️ Accompagnement des salariés
➡️ Soutien managers et RH en direct
👉 Vous êtes accompagné à chaque étape et post intervention.
⚠️Ce dispositif est exclusivement destiné aux entreprises et à leurs équipes RH.

✔️ Interventions réalisées suite à décès, suicide, accidents graves...
✔️ Accompagnement de situations à fort impact collectif
✔️ Dispositif structuré et éprouvé
✔️ Interventions en contexte sensible (sites industriels, organisations multi-sites…)
Une intervention activable immédiatement : Analyse de la situation en moins de 2h, Activation du dispositif dans la journée, Intervention sur site ou à distance selon l’urgence
👉 Un expert vous rappelle rapidement
Réponse rapide - Confidentialité de l'échange - Sans engagement